Faceți căutări pe acest blog

Anunt moderare comentarii

Pentru corespondenta personala dolhasca9@gmail.com De semnalat trimiterea printr-un comentariu pe blog

11 februarie 2018

  "Renumeraţie mică, după buget, coane Fănică..."

"Decât tu nu eşti băiat prost; o mai cârpeşti, de ici, de colo..."



Pentru ca s-ar putea sa ne trebuiasca_cîndva ... sa retinem prezentarea salarizarii in MApN pentru 2018 
...
(Prezentate  la  http://adevarul.ro/news/eveniment/care-salariile-militarilor-romani-castiga-soldat-subofiter-ofiter-general-1_5a7dadabdf52022f755c9155/index.html
http://greatnews.ro/salarii-militari-mapn-armata/     
https://www.scribd.com/presentation/371143561/Prezentare-salarizare-MApN#download&from_embed   ) ..........................

Car'va's'zica :

- se foloseste conceptul "parte fixa"  pentru  ceea ce al'data  fu "solda functiei de baza"  (solda de baza) , dar fara "statutul"  aceleia

- se foloseste  conceptul de "parte variabila" ... pentru ceea ce , in mod obisnuit , se numesc "sporurile"

- vestitul , si mult plinsul , coeficient 4,35 ... devine (numai din partea fixa) 8,35
----- pentru plingaciosii  care se'ntreaba cit va (ar)  fi pensia  pentru acel "4,35" : pensia aceea va fi atit cit scrie  in aceste tabele (fiind vorba despre cuantumuri nete) , plus inca vreo una-doua sute la suta din "partile variabile" ...
-----  nu acelasi lucru se va intimpla si pentru vechii "detinatori"  ai functiei cu acest coeficient ... Ei isi merita soarta de a nu fi inteles ce li se va intimpla uitindu-i (la vremea lor) pe pensionari ...

- partea variabila  este prezentata ca fiind de NUMAI vreo 10-11%  din partea fixa...
----- in conditiile in care legea permite ca acea parte variabila sa fie de 30% ... insemneaza ca , la baietii "merituosi  peste poate"  si , mai ales in  preajma pensionarii , in mod absolut "obiectiv pe deplin discretionar"  li se pot acorda "parti variabile"  si de 100-200% (din partea fixa) ... cu respectarea "cotei"  de 30%  la nivelul ordonatorului principal de credite ...










Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu